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          头部

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                甘肃靖远热电公司民主生活会“有味道”

                作者: 张丽侠 来源: 甘肃公司 发布时间: 2019-02-07 字号:【

                按照集团要求和甘肃公司统一部署,1月25日,甘肃靖远热电公司召开2018年度民主生活会,各项动作“动真碰硬”,各个环节“味道十足”,充分释放了民主生活会应有的“味道”。

                纯正“党味”。为开好这次民主生活会,靖远公司对照《党章》和党内纪律法规的要求,做了充分准备。1月2日,印发2019年《党委总体工作安排意见》《党委系统工作计划要点》,明确了《党委中心组学习计划》。7日,参加集团领导干部报告个人有关事项工作视频会,编制《1月份党委中心组学习计划》,明确了集中学习18类项文件资料。10日,组织了专题学习研讨,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全文学习国家能源集团党组民主生活会学习材料汇编。11日,参加集团党建工作视频会。通过集中学习和领会集团、甘肃公司会议精神,班子成员落实上级党组织要求的意识更加清醒。

                回归“泥味”。1月2日,该公司启动意见建议征集,共获取职工群众对党委领导班子整体意见建议13条,针对6名班子成员意见建议39条,人均获取意见建议近7条。对于获取的所有意见,该公司党委均原汁原味向每位领导人员做了反馈。1月4日至11日间,领导人员通过主动邀约、会议沟通、办公室交流等方式,相互开展谈心谈话60余人次,并结合一年来自己在“走一线、进班组”调研活动中的感受,通过班子成员集中座谈、沟通等方式,深入查摆存在的问题与不足,班子共围绕3大方面查摆出具体问题9条,班子成员分别查摆问题69条,人均查摆问题11条以上。党委书记亲自主持起草了班子对照材料,班子成员的对照材料经党委书记审核和分别指导,修改均在3次以上。

                增添“辣味”。1月25日,靖远公司召开民主生活会,甘肃公司第4督导组成员到会指导。会上,该公司班子成员以“不怕辣”的拼劲、“怕不辣”的狠劲、“辣不怕”的韧劲,紧扣主题、聚焦问题,逐一进行个人对照检查,并相互批评帮助。大家在发言中坚持问题导向,紧密结合自身实际,深入查摆问题;坚持把自己摆进去、把思想摆进去、把工作摆进去,对查摆出的问题,从思想深处找原因、挖根源,进行深刻的党性分析和自我解剖,做到见人见事见思想;坚持实事求是、勇于自我革命的态度,坦诚相见、敞开心扉、出于公心,开展严肃认真的相互批评,是什么问题就指出什么问题,体现了对工作、对组织、对同志高度负责的精神;坚持从提高政治站位、坚定理想信念、加强理论学习、严格执行纪律、强化责任担当、增强能力本领等方面出发,提出了具体改进措施,做到对症下药。

                灌注“真味”。民主生活会的效果好不好,最终要通过整改落实的成效来检验。1月25日,在民主生活会上,该公司党委书记即对认真制定整改措施提出要求。会后,1月28日,该公司再次对扎实认真开展整改提出要求。目前,班子和班子成员《整改任务清单》正在制定中,该公司将严格过程管控,着力同步推进,确保既定整改措施完成情况良好。

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